{"id":4586,"date":"2024-07-01T11:15:21","date_gmt":"2024-07-01T16:15:21","guid":{"rendered":"http:\/\/conectate.conapred.org.mx\/?p=4586"},"modified":"2025-06-13T14:15:52","modified_gmt":"2025-06-13T20:15:52","slug":"discriminacion-llaboral-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectate.conapred.gob.mx\/index.php\/2024\/07\/01\/discriminacion-llaboral-y-no-discriminacion\/","title":{"rendered":"Igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>Intenci\u00f3n educativa del curso:<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Promover el derecho a la igualdad y a la no discriminaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral como un derecho clave para la garant\u00eda de los derechos laborales. Analizar el car\u00e1cter estructural de la discriminaci\u00f3n y sus consecuencias en la vida de grupos hist\u00f3ricamente discriminados, con el fin de identificar acciones antidiscriminatorias que generen un cambio en los centros de trabajo y contribuyan a una cultura de igualdad y no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>Unidad I: La exigencia hist\u00f3rica de los derechos laborales.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Objetivo espec\u00edfico:<\/p>\n<p>Brindar a las personas participantes las bases te\u00f3rico-pr\u00e1cticas sobre el derecho a la igualdad y no discriminaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral conociendo los antecedentes hist\u00f3ricos y la importancia de llevar a cabo estas acciones en sus Centros de Trabajo.<\/p>\n<ol>\n<li>La discriminaci\u00f3n laboral en la historia<\/li>\n<li>Las luchas por los derechos laborales sin discriminaci\u00f3n<\/li>\n<li>Marco normativo Internacional y Nacional<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>Unidad II: Discriminaci\u00f3n estructural en el \u00e1mbito laboral.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Objetivo espec\u00edfico:<\/p>\n<p>Conocer y reflexionar sobre los grupos hist\u00f3ricamente discriminados y su relaci\u00f3n con las pr\u00e1cticas estructurales de discriminaci\u00f3n para entender las consecuencias y complicaciones en su \u00e1mbito laboral<\/p>\n<ol>\n<li>La no discriminaci\u00f3n y su relaci\u00f3n con el \u00e1mbito laboral<\/li>\n<li>Discriminaci\u00f3n estructural: m\u00e1s all\u00e1 de lo legal y lo normativo<\/li>\n<li>Grupos hist\u00f3ricamente discriminados<\/li>\n<li>Implicaciones y consecuencias de las pr\u00e1cticas discriminatorias en el \u00e1mbito laboral<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>Unidad III: Buenas pr\u00e1cticas en los centros de trabajo: pol\u00edticas, mecanismos y procesos internos formalizados.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Objetivo espec\u00edfico:<\/p>\n<p>Conocer las pr\u00e1cticas de no discriminaci\u00f3n, y trato digno en los Centros de trabajo con el aprendizaje de procesos, mecanismos, pol\u00edticas laborales y regulaciones que permitan la alineaci\u00f3n a una visi\u00f3n de igualdad laboral.<\/p>\n<ol>\n<li>La importancia de alinear el centro de trabajo hacia una visi\u00f3n de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Procesos de reclutamiento, de ascenso y permanencia con igualdad de oportunidades.<\/li>\n<li>Igualdad salarial y su importancia para el crecimiento laboral.<\/li>\n<li>Mecanismos y regulaciones para prevenir y atender las pr\u00e1cticas de discriminaci\u00f3n en los centros de trabajo<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>Unidad IV: Buenas pr\u00e1cticas para favorecer el cambio cultural y social.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Objetivo espec\u00edfico:<\/p>\n<p>Conocer las buenas pr\u00e1cticas laborales con perspectiva antidiscriminatoria, para ser adoptadas por cualquier centro de trabajo y as\u00ed coadyuvar en la consolidaci\u00f3n de un mundo laboral libre de cualquier tipo de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<ol>\n<li>Lenguaje incluyente, no sexista y accesible en el mundo laboral.<\/li>\n<li>Corresponsabilidad de la vida laboral, familiar y personal<\/li>\n<li>Accesibilidad en el mundo laboral<\/li>\n<li>Actividades o eventos a favor de la igualdad y no discriminaci\u00f3n<\/li>\n<li>C\u00f3mo colaborar con el centro de trabajo, para promover la igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Intenci\u00f3n educativa del curso: Promover el derecho a la igualdad y a la no discriminaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral como un derecho clave para la garant\u00eda de los derechos laborales. 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